HR Change & Transformation
Als Interim HR Manager/ Directeur en Transformatie (bege)leider ondersteun ik organisaties en teams om veerkrachtig te zijn en te blijven. Co-creëren en implementeren van nieuwe standaarden en werkwijzen om je concurrentiekracht te verstevigen.
Strenght Based leadership
Geen volgers? geen leider. Wanneer leiders coachen vanuit hun sterke punten, voelen mensen zich gezien, bekwaam en verantwoordelijk. Daar groeit betrokkenheid en volgt prestatie. Sterke teams worden opgebouwd in dagelijkse gesprekken, niet in jaarplannen. Met een team van Senior Consultants ondersteunen wij leiders op alle niveaus bij het opbouwen van betrokken, hoog presterende teams.
Enhancing Effectiveness
Werk en toegevoegde waarde worden geleverd en gecreëerd door teams en individuen.
Het (bege)leiden van verbetertrajecten en het doorvoeren van verbeteringen op een structurele manier slaagt alleen als teams en individuen zeer effectief met elkaar werken
.
Wij ondersteunen professionals op alle niveaus om hun effectiviteit structureel te verbeteren.