'Flexibele katalysator om teamsucces te versnellen en vergroten'
'Erik weet vanaf het begin van onze samenwerkingen heel helder uiteen te zetten wat het doel is, blijft samen onderzoeken of we qua proces op het juiste spoor blijven en dat wederzijdse verwachtingen helder zijn en blijven. Hij zoekt gezamenlijk voortdurend naar wegen en middelen om het maximale te bereiken. Deze eigenschappen geven inspiratie en zetten individuen én teams aan tot het bereiken van de beste prestaties.
Erik is een echte katalysator die een transitie op gang brengt en koers weet te houden door te focussen op resultaat en voorbeeldgedrag elke dag te tonen. Erik is sterk in het samenbrengen van heel verschillende mensen om ze productief te laten samenwerken. Hij weet goed prioriteiten te stellen, doelen te bepalen en efficiënt te werken'.
'Een echte Teamplayer en Strategische Business partner'
'In de jaren die ik werkzaam was als CIO van FrieslandCampina voerde ik diverse strategische initiatieven en transities door in de global IT omgeving, van outsourcing van IT activiteiten tot het reorganiseren van de IT organisatie.
Ik heb daarin met veel plezier met Erik samengewerkt; Hij begrijpt de business en haar uitdagingen en heeft een uitstekend ontwikkeld zintuig om de kwaliteiten en potentie van management teams en individuen te zien en deze optimaal in te zetten.
Erik staat voor openheid, eerlijkheid, teamwerk en het nemen van verantwoordelijkheid om de gestelde doelen gezamenlijk te realiseren. Hij is integer, oprecht en heeft de kwaliteit om teams te mobiliseren en te faciliteren in het nastreven van gemeenschappelijke doelen en de realisatie daarvan'.
Erwin Logt
Group CIO Danone
‘Uitstekende facilitator en people navigator bij veranderingstrajecten’
Als directeur Corporate Communications & Sustainability bij FrieslandCampina heb ik Erik als mijn collega bij HR ervaren als een kundig en sensitief facilitator bij veranderingsprocessen en leiderschapsontwikkeling waarbij draagvlak en positief engagement gecreëerd moet worden onder management en medewerkers. Erik beschikt over uitstekende antennes en voelsprieten voor wat de “people-side of business betreft”. Positief ingestelde collega en scherp analyticus met wie het plezierig en doelmatig samenwerken is om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Frank van Ooijen
Independent consultant & interim manager
in strategic communications mngt & sustainability programming
‘Een sterke organisatie ontwikkelaar en co- piloot’
‘Binnen PepsiCo was ik 10 jaar geleden Plant Director van een van de mooiste fabrieken binnen PepsiCo. Ik heb in die tijd intensief met Erik samengewerkt om de koers van de fabriek te herijken en onze leidinggevenden en medewerkers actief te betrekken bij het vorm en inhoud geven aan deze koers.
Ik ben in mijn loopbaan geen betere HR professional tegengekomen die zo sterk kan acteren op het snijvlak van organisatie ontwikkeling op de lange termijn en de pragmatische dagelijkse interventies benodigd om incrementele verbeter stappen te maken met leidinggevenden en hun teams. Naast zijn inhoudelijke expertise zorgt zijn open en transparante werkwijze ervoor dat Human Capital en de HR strategie hoog op de business agenda staat.
Jan ten Have
Head of Supply Chain and Manufacturing Cluster Europe
DöhlerGroup